La Diputación y la UMA negocian de mutuo acuerdo un nuevo convenio para el traspaso progresivo de la Escuela de Enfermería

La Universidad empezará a asumir la gestión en el curso 2012/13 y la institución provincial garantiza a alumnos y profesores su formación y empleo hasta el fin del proceso, que durará tres años

La Diputación de Málaga y la Universidad de Málaga (UMA) negocian de mutuo acuerdo un nuevo convenio para mejorar las condiciones que rigen en la gestión de la

Escuela de Enfermería. Estas conversaciones incluyen el progresivo traspaso del centro a la institución académica, algo que culminará en un plazo previsto de tres años a contar desde el inicio del curso 2012/13.

La vicepresidenta Ana Mata y el vicerrector de Ordenación Académica, José Ángel Narváez, han informado hoy del trabajo conjunto que desarrollan la Diputación y la UMA para amoldar la Escuela de Enfermería a los requisitos del Plan Bolonia. Para ello se denunciará el convenio actual, que data de 1991, y se firmará uno nuevo ajustado a la normativa vigente que incluya la devolución de la adscripción del centro a la UMA.

La Diputación garantiza a los estudiantes de Enfermería y a los profesores la formación y el empleo, respectivamente, a lo largo de los tres años que durará el progresivo traspaso de la Escuela a la UMA. “Quienes hayan empezado sus estudios bajo la gestión de la Diputación los finalizarán bajo la misma gestión y nada cambiará para ellos”, según Mata.

Este principio se aplica a los 75 estudiantes que cursan ahora primero de Enfermería, a los 75 que hacen segundo y a los 75 de tercero. Como el Plan Bolonia amplía a 4 años esta carrera desde el próximo curso, se prevé que la Diputación concluya su gestión en el 2014/15 -cuando los que están ahora en primero acaben cuarto-.

Los alumnos que accedan a esta especialidad a partir del curso 2012/13, el próximo mes de septiembre, ya estarán bajo la gestión de la Universidad. Narváez ha asegurado que Bolonia “exige unas condiciones que la Diputación no puede asumir”.

Un coste anual de 700.000 euros

La vicepresidenta ha asegurado que la Diputación está en pleno proceso de revisión de sus competencias con el objetivo de racionalizar sus recursos y priorizar atribuciones, entre las que no está la educación. El coste de la Escuela de Enfermería asciende a 700.000 euros anuales, “dinero que muchos alcaldes nos piden que se invierta en infraestructuras o servicios básicos dada la crisis actual”, según Mata.

La vicepresidenta ha recordado que la Diputación tiene que centrarse en ayudar a los municipios menores de 25.000 habitantes a superar la desfavorable situación económica actual. “La colaboración con la UMA ha sido siempre muy satisfactoria y estamos orgullosos de haber contribuido a formar a excelentes profesionales sanitarios en la provincia, pero nuestra función es otra”, ha dicho Mata. Narváez, por su parte, ha manifestado que entiende “perfectamente” la postura de la institución.

De hecho, un informe del servicio jurídico de la Diputación afirma que “el ordenamiento jurídico vigente no atribuye competencias para el sostenimiento de un centro educativo como la Escuela Universitaria de Enfermería”. Además, Bolonia amplía las exigencias en lo referido a ampliación de espacios, profesorado o material.

Esta misma mañana, Mata se ha reunido con estudiantes y docentes de la Escuela de Enfermería para trasladarles la negociación del nuevo convenio con la Universidad. En ese encuentro ha dejado claro que se garantiza el mantenimiento de las condiciones actuales mientras dure la vinculación de la Diputación con el centro.



- Fecha: 25/05/2012

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Datos adjuntos

  • Negociación Escuela de Enfermería (I)
  • Negociación Escuela de Enfermería (II)
  • Negociación Escuela de Enfermería (III) - José Ángel Narváez (UMA)
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